图灵奖得主Yann LeCun官宣离职创业,65岁正是闯的年纪
日期:2025-11-23 16:21:01 / 人气:7

LeCun离职创业,开启新征程
图灵奖得主Yann LeCun证实将离开Meta创业,这一消息备受关注。LeCun可不是一般的硅谷大佬,他是能让扎克伯格亲自登门三顾茅庐的人物,是深度学习三巨头之一,也是Meta AI Research的开山祖师。他一直坚持认为当前热门的大语言模型(LLM)路线走错了,此次离职是为了继续推进过去几年在FAIR、纽约大学及其他地方开展的“高级机器智能”(AMI)项目,目标是创造能够理解物理世界、具备持久记忆、能进行推理并规划复杂行动序列的系统。Meta将成为新公司的合作伙伴,LeCun感谢了扎克伯格等人的支持,他选择以独立实体形式创业是为了实现广泛影响力,将在Meta工作到今年年底,新公司更多细节后续公布,网友也纷纷送上祝福。
2013年扎克伯格的豪赌与LeCun在Meta的成就
扎克伯格的邀约
2013年深度学习蓬勃发展,AlexNet在ILSVRC - 2012取得突破,让神经网络的潜力显现。谷歌、微软等科技巨头展开抢人大战,扎克伯格坐不住了,因为Facebook当时从PC互联网往移动互联网转型,各方面都需要技术,但AI能力与谷歌、微软差距大,他需要一位能撑门面的大牛。LeCun当时在纽约大学当教授,早在1989年就在贝尔实验室搞出卷积神经网络(CNN),是计算机视觉的基石,不过此前深度学习不受待见,他的研究被边缘化。直到2012年Hinton用深度学习拿下ImageNet冠军,证明神经网络可行,LeCun迎来了机会。扎克伯格亲自拜访,开出了优厚条件:给钱,提供资源自由;给自由,允许LeCun保留纽约大学教授身份,继续教书搞研究;给权,让他参与建立Facebook AI研究院,招人、研究方向等全由他说了算。2013年末,LeCun正式加入Facebook,出任Facebook AI Research(FAIR)实验室负责人。
LeCun在Meta的成果
LeCun在纽约、门洛帕克和伦敦三地建起FAIR实验室,团队成员从顶尖高校和研究机构挖来。他为Meta做出了多方面贡献:
• 产品方面:2014年的DeepFace人脸识别系统准确率达97.35%,深度学习优化的推送算法提升了广告点击率。
• 学术研究方面:他自己在学术圈活跃,发论文、做顶会keynote、带学生办workshop,最终和Hinton、Bengio一起获得图灵奖。团队成员Soumith Chintala主导开发的PyTorch框架于2017年开源,其动态计算图、Python原生接口、调试方便,学术圈迅速倒戈,把全球AI研究者拉进Facebook生态,不过Soumith前不久也宣布离职Meta。
• 人才培养方面:FAIR有研究员可自由发表论文、跟学术界合作、指导外部学生的规矩,加上顶级资源和学术自由,吸引了顶尖研究人员。到2020年前后,FAIR成为全球顶尖AI研究机构之一,与谷歌DeepMind并列第一梯队,扎克伯格的豪赌在前七八年得到了不小回报。
LeCun与Meta在LLM路线上的分歧
LeCun的观点
在ChatGPT席卷世界初期,Meta开源LLaMA系列模型,引发业界震动,明面上是和OpenAI、谷歌的封闭路线竞争,用开源赢得开发者生态。LeCun是开源路线的坚定拥护者,但他一直认为LLM是条死胡同。他觉得LLM只根据统计相关性预测下一个词,不理解世界,会出现“幻觉”。他举例猫和机器人,指出猫有比AI系统更复杂的模型,有持久记忆和规划复杂动作序列的能力,而LLM不具备。他认为4岁小孩通过视觉获取的信息量远超LLM读遍互联网文本,但小孩已掌握基本物理直觉和语言,LLM耗费大量数据,智能却很有限,光靠喂文本无法达到人类水平的智能。
LeCun的路线图
他有自己的路线图,包括世界模型(World Model)、联合嵌入预测架构(JEPA)等。核心思想是让AI通过观察世界学习,而非阅读文本记忆,就像婴儿成长那样,先理解物理常识,再建立抽象认知。他设想的AI架构是模块化的,包括感知模块、世界模型模块、记忆模块、行动模块,各司其职,不像LLM把所有知识和推理揉在一个巨型网络里。世界模型让AI形成对物理规律、因果关系的理解,从而具备计划行动的能力。JEPA采用自监督学习方法,关注抽象关键因素,更符合人类学习方式。他预言三到五年内会有更好的范式出现,使基于LLM的方法过时,但Meta等得起吗?
FAIR黄金时代的结束与LeCun的离职
重组与权力变化
随着生成式AI爆发,竞争激烈,尤其是Llama 4的失败让扎克伯格意识到需要现在就能用的技术。Meta成立“超级智能实验室”,将FAIR、基础模型团队和各应用AI团队整合,表面是整合资源,实际是权力重组。研究要直接服务产品,科学家要为商业目标让路,FAIR团队研究方向要服务于个人AI助手,且研究发表有更严格的内部审核机制,防止成果被竞争对手获取。
LeCun的抵触
LeCun对变化表现出强烈抵触,他反对新的论文审核制度,曾气到考虑辞职。更让他难以接受的是领导权旁落,扎克伯格从外部挖来28岁的MIT辍学生Alexandr Wang担任Meta的首席AI官,直接向CEO汇报,Wang有产品思维和商业嗅觉,而LeCun作为图灵奖得主等,在新架构下话语权被大幅削弱,甚至要向Wang汇报。同时,扎克伯格还任命年轻有为的赵晟佳为超级智能实验室的首席AI科学家。LeCun虽发声明称角色和使命不变,但分歧是公开的秘密。
裁员与LeCun创业
Meta近期对AI团队进行裁员,波及FAIR研究部门及与产品相关的AI团队,这表明Meta不再愿意为“看不到短期回报”的基础研究买单,那些不能直接转化为产品功能、不能立即提升用户增长或广告收入的研究方向被砍。学术大佬出来单干成了硅谷新常态,LeCun出去创业或许反而是好事。他能在Meta之外继续毕生事业,带走被Meta“搁置”的愿景,放开手脚搞自己的世界模型。对于Meta来说,扎克伯格要给股东讲故事,把实用生成式AI塞进产品,但少了LeCun可能会少点不一样的声音,等大家发现LLM走到瓶颈时,或许会想起当年那个举着反对牌子的倔老头。
作者:杏耀注册登录平台
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